Het Rode Kruis is al ruim 150 jaar een echte vrijwilligersorganisatie. In deze veelzijdige functie draag jij bij aan het vrijwilligersbeleid en geef jij aandacht aan de vrijwilligers zodat ze zich gezien en gewaardeerd voelen. Want alles wat je aandacht geeft, groeit.
Wat kan het Rode Kruis jou bieden?
Vrijwillig is niet vrijblijvend, naast dat wij straks onze verwachtingen uitspreken zie je hieronder wat wij te bieden hebben:
- De kans om met je team lokale Rode Kruis activiteiten te initiëren en te coördineren.
- Wij geloven erin dat het belangrijk is jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je talloze opleidingen en trainingen aan, met officiële certificaten.
- Je kunt doorgroeien binnen het Rode Kruis; zowel persoonlijk als onderdeel van een (project)team. Je maakt deel uit van werkgroepen en kunt je ervaring bij het Rode Kruis gebruiken op je cv.
- Een sociale en warme omgeving met een groot vrijwilligersnetwerk.
- Naast zingevend werk, is er ook tijd voor ontspanning! We organiseren regelmatig leuke evenementen en borrels waarbij plezier voorop staat!
Wie ben jij?
In de functie van Coördinator Vrijwilligersmanagement is het belangrijk dat je sociaal bent en verbindingen legt tussen de vrijwilliger en het Rode Kruis. Daarnaast:
- Ben je bekend met de grondbeginselen van het Rode Kruis en draag je deze van nature uit.
- Je bent communicatief vaardig, weet je verwachtingen uit te spreken en vrijwilligers te stimuleren in hun talenten en mogelijkheden.
- Je hebt een stevige maar open persoonlijkheid en wilt leren.
Wat ga je doen
Zoals je inmiddels begrepen hebt, ben je als Coördinator Vrijwilligersmanagement de verbindende factor tussen de vrijwilligers en het Rode Kruis. Jij bent samen met het team vrijwilligersmanagement een gezicht van de locatie Leiden voor onze vrijwilligers Je valt onder de Locatiecoördinator Vrijwilligersmanagement en ondersteunt hem met het uitvoeren van een aantal taken. Deze taken zijn onderdeel van onze hoofdthema’s: werving& selectie, inwerken, binden en boeien, leren& ontwikkelen en afscheid nemen. Hoe ziet dat eruit:
- Enthousiasmeert, begeleidt, ondersteunt, waardeert vrijwilligers op groeps- en individueel niveau.
- Je voert sollicitatie-, intake-, voortgangs-, ambitie- en exitgesprekken met de vrijwilligers van je eigen locatie.
- Je helpt mee met de werving en selectie van nieuwe vrijwilligers, waarbij verjonging en diversiteit belangrijk voor ons zijn
- Je hebt een visie om vrijwilligers betrokken te houden.
- Je geeft invulling aan het lief-en-leed -en waarderingenbeleid.
- Je organiseert onze vrijwilligersbijeenkomsten, zoals nieuwjaarsreceptie en gezellige momenten.
Meer informatie over het Rode Kruis
De hulpverlening van het Rode Kruis wordt georganiseerd door lokale eenheden, ook wel locaties genoemd. Elke locatie heeft een aantal locatie coördinatoren, ieder met een eigen portefeuille: Algemeen, Hulpverlening, Vrijwilligers en Opleidingen. Jij gaat deel uitmaken van het team vrijwilligersmanagement. Je wordt ondersteunt vanuit de locatiecoördinator Vrijwilligersmanagement.
Het District waar jij aan de slag gaat heet Hollands Midden en bestaat uit 5 verschillende locaties, waar jij op één van deze locatie, Leiden, een rol zal gaan spelen.
Geïnteresseerd?
Volg je hart en reageer nu. Vertel meer over jezelf, je ervaring en motivatie. We gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor deze specifieke sollicitatieprocedure. Wil je reageren? Klik dan op de sollicitatieknop en dan nemen wij contact met je op.