Het Rode Kruis is al ruim 150 jaar een echte vrijwilligersorganisatie. In deze veelzijdige functie draag jij bij aan het vrijwilligersbeleid en geef jij aandacht aan de vrijwilligers zodat ze zich gezien en gewaardeerd voelen. Want alles wat je aandacht geeft, groeit.
Wat ga je doen
Als Locatiecoördinator Vrijwilligersmanagement ben je de verbindende factor tussen de vrijwilligers van locatie Katwijk en het Rode Kruis. Je houdt je bezig met vier hoofdthema’s: werving& selectie, inwerken, binden& boeien en afscheid nemen. Dat ziet er zo uit:
- Je enthousiasmeert, begeleidt, ondersteunt en waardeert vrijwilligers op groeps- en individueel niveau.
- Je voert intake-, voortgangs- en exitgesprekken met de vrijwilligers.
- Je helpt mee met de werving en selectie van nieuwe vrijwilligers, waarbij verjonging en diversiteit belangrijk voor ons zijn.
- Je hebt een visie om vrijwilligers betrokken te houden.
- Je geeft invulling aan het lief-en-leed-, en waarderingenbeleid.
- Je organiseert onze vrijwilligersbijeenkomsten, zoals de nieuwjaarsreceptie en gezellige bijeenkomsten.
Wat kan het Rode Kruis jou bieden?
Vrijwillig is niet vrijblijvend. Naast dat wij onze verwachtingen uitspreken, hebben we je natuurlijk ook iets te bieden:
- Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team, waarin samenwerking een belangrijke plek inneemt.
- Je krijgt de kans om met je team lokale Rode Kruis activiteiten te bedenken en coördineren.
- Je kunt doorgroeien binnen het Rode Kruis; zowel persoonlijk als onderdeel van een (project)team. Je maakt deel uit van werkgroepen en kunt je ervaring bij het Rode Kruis gebruiken op je cv.
- Wij geloven erin dat het belangrijk is jezelf te blijven ontwikkelen; daarom bieden we je verschillende opleidingen en trainingen aan, met officiële certificaten.
- Wij vergoeden je reiskosten en onkosten.
- Naast zingevend werk, is er ook tijd voor ontspanning! We organiseren regelmatig leuke evenementen en borrels waarbij plezier voorop staat!
Wie ben jij?
In de functie van Locatiecoördinator Vrijwilligersmanagement is het belangrijk dat je sociaal bent en verbindingen legt tussen de vrijwilliger en het Rode Kruis.
- Je bent bekend met de grondbeginselen van het Rode Kruis en draagt deze van nature uit.
- Je kunt je vinden in de strategie 2021-2025 van het Rode Kruis en weet deze uit te dragen naar je collega-vrijwilligers.
- Je bent een verbinder en kunt omgaan met verschillende belangen en meningen.
- Je bent communicatief vaardig, weet je verwachtingen uit te spreken en vrijwilligers te stimuleren in hun talenten en mogelijkheden.
- Je hebt een stevige maar open persoonlijkheid en bent bereid te leren.
Ook als je nog geen leiderschapservaring hebt, ben je van harte welkom! Er is ruimte om te groeien en te leren.
Meer informatie over het Rode Kruis
De hulpverlening van het Rode Kruis wordt georganiseerd door lokale eenheden, ook wel locaties genoemd. Elke locatie heeft een aantal locatiecoördinatoren, ieder met een eigen portefeuille: Algemeen, Hulpverlening, Vrijwilligersmanagement, Opleidingen of Communicatie. Jij gaat deel uitmaken van dit team op de locatie Katwijk. De coördinatoren zorgen er samen voor dat alles op de locatie soepel verloopt.
Locatie Katwijk maakt onderdeel uit van district Hollands Midden. Je wordt ondersteunt vanuit het district en de stakeholders in het district. Het districtsbestuur monitort en faciliteert de hulpverlening binnen het district. De districtsmanager is operationeel verantwoordelijk en werkt daarom nauw samen met de locatiecoördinatoren. Een locatiecoördinator werkt periodiek samen in districtsbrede werkgroepen in het kader van gezamenlijke inzet van vrijwilligers, middelen en leren van elkaar. Naast Katwijk telt district Hollands Midden nog vier andere locaties.
Geïnteresseerd?
Volg je hart en reageer nu. Vertel meer over jezelf, je ervaring en motivatie. We gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor deze specifieke sollicitatieprocedure. Wil je reageren? Klik dan op de sollicitatieknop en dan nemen wij contact met je op.