De IJmuider Courant (Ellen de Boer) heeft onze nieuwe voorzitter Hans de Lange geinterviewd. Hieronder de tekst van het interview.
Hans de Lange, nieuwe voorzitter Rode Kruis IJmond: ’Tot maart was het redelijk normaal, maar toen kwam corona en plofte alles in elkaar’
Hans de Lange (66) uit Velserbroek is de nieuwe voorzitter van Rode Kruis IJmond. Hij kijkt terug op het afgelopen jaar en ziet uitdagingen voor de toekomst.
Ander jaar
Zorg bieden in verpleeghuizen, helpen bij contactonderzoek in de teststraat van de GGD, telefooncirkels opzetten. Voor de vrijwilligers van het Rode Kruis was 2020 een heel ander jaar dan ze gewend waren.
Flexibiliteit was het belangrijkste woord en dat zal nog wel even zo blijven. Uitdagingen zijn er genoeg, meent Hans de Lange. Per 1 januari is hij de nieuwe voorzitter van het Rode Kruis IJmond. Daarvoor was hij 1,5 jaar bestuurslid van de organisatie.
Van dichtbij heeft De Lange de taken van de organisatie in het afgelopen jaar zien veranderen. De gebruikelijke EHBO-functie bij evenementen was niet nodig. ,,Een raar jaar. Tot maart was het redelijk normaal, maar toen kwam corona en plofte alles in elkaar. Ook voor ons heeft corona de wereld op zijn kop gezet. Het was interessant om te zien welke noden opkwamen en welke oplossingen je kunt bieden. Zo zijn we betrokken geraakt bij ondersteuning in de zorg. Waar we normaal evenementen ondersteunden met 3000 uur aan inzet van vrijwilligers, hebben we afgelopen jaar 500 uur ondersteuning geboden bij bijvoorbeeld ziekenvervoer en boodschappen doen.’’
Grenzen
,,Dat ging ook over de grenzen van de IJmond heen. Met de afdeling Haarlemmermeer en Haarlem-Zandvoort vormen we het district Kennemerland. We hebben bijvoorbeeld in Sint Jacob in Haarlem geholpen en in verpleeghuizen in Haarlemmermeer. Het was maar net waar vanuit het district een vraag om hulp kwam. Dan moet je denken aan helpen bij voeding, gesprekjes voeren of receptiewerkzaamheden om de reguliere zorg te ontlasten’’, vertelt De Lange.
Het Rode Kruis is immers van oorsprong een noodhulporganisatie, benadrukt de nieuwe voorzitter. ,,Dat begint bij het goed opgeleid en ontwikkeld zijn van de vrijwilligers om de taken te kunnen doen waarvoor ze gevraagd worden. Op evenementen als Dance Valley, de Pierloop of de Formule1, waar de vrijwilligers als EHBO’er bij betrokken zijn, kunnen ze ervaring opdoen voor grote rampen. Bijvoorbeeld als er een vliegtuig neerstort.’’
Ander type
EHBO is de basis, maar De Lange verwacht dat het Rode Kruis ook een ander type vrijwilliger nodig zal hebben. Een vrijwilliger die breder inzetbaar is. ,,Daar voert het Rode Kruis landelijk ook campagne voor. Dat noemen we Ready2Helpers, mensen die overal inzetbaar zijn en die we voor een specifiek doel kunnen opleiden. Zo krijg je een flexibele schil van mensen. Je kunt denken aan vrijwilligers paraat maken om inentingen te doen. Dat hebben we ook gedaan bij huisartsen voor de griepprik, zodat zij hun capaciteit konden vrijmaken voor corona. We kunnen boodschappen doen voor mensen – dat is heel basic – of mensen helpen die sociaal-psychische problemen hebben. Als we zelf de benodigde hulp niet kunnen bieden, kunnen we doorverwijzen naar andere organisaties.’’
De Lange verwacht dat we pas in het derde kwartaal van dit jaar onze vrijheid een beetje terugkrijgen, maar dan zijn we er nog niet. ,,De situatie waar we nu inzitten, is vergelijkbaar met de watersnoodramp. Daarna moeten we een wederopbouw realiseren en oplossingen vinden voor sociaal-economische problemen. Nu gaat het nog met financiële steun, maar wat als mensen ontslagen worden omdat bedrijven omvallen? Als mensen geen geld meer hebben, moeten we noodverbandjes leggen, zodat ze toch weer verder kunnen. Ik denk dan aan voedselpakketten samenstellen of iemand ondersteunen in zijn eenzaamheid. Het Rode Kruis staat voor hulpverlening. Dan moeten we aan betrokkenheid en medemenselijkheid een andere inhoud geven.’’
Pensionering
Hans de Lange is via vrienden bij het Rode Kruis terecht gekomen. Na zijn pensionering wilde hij zich maatschappelijk inzetbaar maken. ,,Ik kom uit het bedrijfsleven, de financiële wereld. Ik heb in managementfuncties bij ABN-Amro gewerkt. Mijn specialisme was fusies en overnames. Voor klanten begeleidde ik het koop- en verkoopproces. Voor de bank heb ik ook wel onderdelen verkocht.’’
,,Toen ik met pensioen ging, heb ik erover nagedacht hoe ik dat inhoud kon geven. Ik wilde iets in het sociaal-maatschappelijk veld doen. Op afstand ben ik altijd wel geïnteresseerd geweest in het Rode Kruis. Een prachtige organisatie.’’
Voor De Lange is het lang geleden dat hij als bedrijfshulpverlener een EHBO-cursus heeft gedaan. ,,Ik zou dat wel weer moeten opkrikken’’, zegt hij lachend. ,,Maar daar ligt niet mijn prioriteit. Ik vind het leuker om de organisatie te sturen en zo mijn bijdrage te leveren.’’
Afdeling IJmond
Rode Kruis IJmond beslaat Velsen, Beverwijk Heemskerk en Uitgeest. Begin 2020 heeft Uitgeest zich bij de afdeling IJmond aangesloten. Sindsdien valt het geografische gebied van het Rode Kruis IJmond, Haarlem-Zandvoort en Haarlemmermeer gelijk met de Veiligheidsregio Kennemerland, een van de partnerorganisaties. Rode Kruis IJmond heeft zo’n 75 vrijwilligers, maar kan altijd nieuwe mensen gebruiken.
Op de website http://www.rodekruis.nl/kennemerland/ staan de beschikbare vacatures.
