Weet jij als geen ander vrijwilligers te binden en te boeien!?
Dankzij de inzet van vele vrijwilligers kan het Rode Kruis op vele manieren mensen helpen.
Eén van de belangrijke activiteiten van het Rode Kruis afdeling Zaanstreek-Waterland is het verlenen van EHBO- ondersteuning bij allerlei evenementen binnen het werkgebied van de afdeling. Evenementen met een grote diversiteit in vorm, maar ook in omvang, zoals de Dam tot Dam loop, Reuring, Zaanse Uitmarkt en (Z)aan de wandel. Andere activiteiten zijn het verzorgen van EHBO-opleidingen en de zogeheten kerntaak ‘Goed Voorbereid’ waarbij workshops worden gegeven aan kwetsbare mensen over het voorkomen van vallen, brandveiligheid en inbraakpreventie.
Voor district Noord-Holland Noord afdeling Zaanstreek-Waterland zoeken we een:
Coördinator vrijwilligersmanagement (vrijwillig)
Werken met vrijwilligers betekent aandacht hebben voor mensen die zich onbetaald inzetten voor onze hulpverlening. Daar horen een welkom gevoel, een prettige werksfeer, goede begeleiding en een passende werkplek bij. Als vrijwilligerscoördinator ben je een aanspreekpunt voor de vrijwilligers van jouw afdeling en heb je aandacht voor hun welzijn. Je draagt zorg voor de uitvoering van het landelijk Rode Kruis beleid op het gebied van vrijwilligersmanagement. Je werkt nauw samen met de andere coördinatoren van de locatie en met je collega’s Vrijwilligersmanagement op andere locaties.
Wil je hier aan mee helpen door te zorgen voor een goede thuisbasis voor vrijwilligers?
Wat ga je doen?
- Het verder ontwikkelen en uitdragen van vrijwilligersbeleid, samen met werkgroep en bestuur.
- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor het vrijwilligersmanagement rondom onderling welzijn, omgang, verantwoordelijkheden en verplichtingen, het binden en boeien en afscheid nemen van vrijwilligers.
- Ondersteunen bij de werving en selectie en het organiseren van voortgangsgesprekken van vrijwilligers.
- Inbreng leveren bij het bedenken en uitvoering van blijken van waardering.
- Ondersteunen van het bestuur bij onderlinge geschillen
- Organiseren van activiteiten ter versterking van het uitdragen van de gedragscode en de grondbeginselen
Wat neem jij mee?
- Je spreekt goed Nederlands en hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Je bent enthousiast en betrokken bij vrijwilligers én het Rode Kruis.
- Je hebt een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Bovenal bezit je een teamspirit en het vermogen om mensen met elkaar te verbinden.
- Als coördinator Vrijwilligersmanagement kun je jouw (creatieve) ideeën enthousiast en duidelijk presenteren.
- Je bent bereid je ca 4 uur per week in te zetten.
Wat hebben wij je te bieden?
- Een veelzijdige functie waarbij je een spin in het web bent.
- We bieden je talloze opleidingen en trainingen aan, met officiële certificaten.
- Het staat niet alleen goed op je cv, ook kun je doorgroeien en bij verschillende projecten aan de slag, zodat je jezelf blijft uitdagen en anderen inspireert.
- Natuurlijk vergoeden wij je reiskosten en andere onkosten.
- Een sociale en warme omgeving met een groot vrijwilligersnetwerk.
Interesse?
Stuur dan je cv en een korte motivatie naar tvm.noordwest@rodekruis.nl. Voor meer informatie, kun je contact opnemen met Anja Posthuma de Boer, coördinator Vrijwilligersmanagement, anjap@redcross.nl, 06-30386435.
Over Het Rode Kruis
Het Rode Kruis helpt mensen in nood. Dat doen wij om de hoek en ver weg. Dat doen we vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. En dat doen wij met vele vrijwilligers die zich met passie inzetten. Wij werken wereldwijd vanuit onze zeven grondbeginselen: Menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. De hulpverlening is voortdurend in ontwikkeling. Kijk voor meer informatie over de locatie op www.rodekruis.nl/Zaanstreek-Waterland of bezoek de landelijke site www.rodekruis.nl