Het Rode Kruis heeft als missie menselijk lijden te verlichten, leven en gezondheid te beschermen en menselijke waardigheid hoog te houden, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. Om dit waar te maken handelen miljoenen vrijwilligers wereldwijd volgens dezelfde zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis werken volgens het ‘do no harm’-principe en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend.
In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. De afgelopen jaren zijn de omvang en intensiteit van hulpverlening vanuit het Rode Kruis enorm gegroeid, wat heeft geleid tot een, nog steeds, sterk veranderende organisatie.
Voor het bestuur in het district Groningen zijn we op zoek naar een:
Algemeen Bestuurslid
Vrijwilligersfunctie voor 4 uur per week
Wat houdt de functie van Algemeen Bestuurslid in?
Als Algemeen Bestuurslid van district Groningen ben je onderdeel van een driekoppig, collegiaal bestuur en richt jij je specifiek op de portefeuille Planning en Control. Ook heb je affiniteit met Hulpverlening.
- Je adviseert het district op basis van financiële managementrapportages;
- Je ziet toe op het proces van het opstellen van het werkplan, de begroting en jaarrekening van het district;
- Samen met je collega bestuurders zie je toe op de inhoud en voortgang van het werkplan, de begroting en jaarrekening van het district;
- Je fungeert als sparringpartner voor de districtsmanager op het gebied van Financiën en Hulpverlening;
- Je bent op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen op het gebied van Financiën en Hulpverlening.
Als algemeen bestuurder beschik je over de volgende kwaliteiten:
- Je bent een goede adviseur, wat inhoudt dat je goed kan luisteren, doorvragen en samenvatten;
- Je bent maatschappelijk betrokken en weet wat er speelt in de provincie;
- Je bent een echte verbinder en netwerker;
- Je bent bereid en in staat om het Rode Kruis in het netwerk te vertegenwoordigen;
- Je weet financieel beleid om te zetten in tactische keuzes;
- Je kan moeiteloos hoofd- en deelzaken van elkaar onderscheiden.
Functie-eisen:
- Affiniteit voor en gedegen kennis van financiën;
- Affiniteit met en begrip van vrijwilligerswerk;
- Ervaring met en kennis van beleidsvorming en strategische processen binnen complexe organisaties;
- Bestuurlijke ervaring is een pré.
Wat is de rol van het districtsbestuur bij het Rode Kruis?
Het Rode Kruis in Nederland kent 21 districten met ieder een eigen districtsbestuur. Hoewel het districtsbestuur eindverantwoordelijk wordt beschouwd voor de uitvoering van de hulpverlening, heeft het in de praktijk het karakter van toezichthouder. Daarnaast heeft het bestuur een belangrijke rol als sparringpartner voor de districtsmanager. In het Noorden is er nauwe samenwerking tussen de 3 districten Groningen, Friesland en Drenthe. Gekoppeld aan de verandering die het Rode Kruis doormaakt, zal ook het districtsbestuur en zijn rol de komende jaren aan verandering onderhevig zijn.
Heb je nog vragen of wil je direct reageren?
Spreekt bovenstaande vacature je aan dan komen we graag z.s.m. in contact. Stuur je cv en motivatie naar Vanessa Likumahua, vlikumahua@redcross.nl Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Margriet Wolters. Telefoon: 06-13855591.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl.