Bestuurslid Vrijwilligers­management & Opleidingen regio Noordkop

Bestuurslid Vrijwilligers­management & Opleidingen regio Noordkop

Geplaatst op: 5 juni 2020

Locatie: Schagen, Hollands Kroon en Den Helder, Noord-Holland
Tijd: onbepaalde tijd
Type: Hulpverlening

Het Rode Kruis

Wat is er nu mooier dan je vrije tijd besteden aan vrijwillig werken bij de grootste humanitaire noodhulporganisatie van de wereld? Kom werken bij het Nederlandse Rode Kruis, want wij hebben je nodig. In dit geval in de Noordkop van Noord-Holland, waar we hulp bieden bij veel (sport)evenementen en festivals, ouderen helpen om langer zelfstandig en vooral veilig te kunnen blijven wonen. We hebben een bike-team, want met een fiets is een afstand gemakkelijker te overbruggen. Daarnaast heeft de Noordkop, als een van de eerste afdelingen in het land, de beschikking over een quad, uitgerust met een AED.
Het helpen van mensen in nood, om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt; dát is waar het Rode Kruis voor staat. En dit alles voornamelijk op basis van vrijwillige hulp en ondersteuning.

 

De afdeling

Binnen de regio Noordkop werken we toe naar een fusie van Schagen, Hollands Kroon en Den Helder. Er wordt al veel samengewerkt. En zo langzamerhand zijn we klaar om van 2020 een mooi jaar te gaan maken. We willen graag doorgaan met de activiteiten die al goed lopen, maar hebben ook de ambitie om nieuwe wegen in te slaan om zo nog meer mensen te kunnen helpen in de Noordkop.

 

De functie
Als bestuurslid Vrijwilligersmanagement & Opleidingen geef je, samen met de collega bestuursleden, invulling aan de nieuwe strategie en draag je het vrijwilligersbeleid van het Rode Kruis uit. Dit betekent dat je wervingsplannen opstelt en het bestuur adviseert en informeert over vrijwilligersmanagement. Je zorgt voor de werving van nieuwe vrijwilligers en voert de kennismakingsgesprekken met de kandidaten. Je begeleidt de nieuwe vrijwilligers, samen met de coördinatoren, en voert periodiek voortgangsgesprekken. Je onderhoudt regelmatig contact met de bestuursleden Vrijwilligersmanagement & Opleidingen van de andere afdelingen. Tevens signaleer je de behoefte aan opleiding en ontwikkeling en maakt een opleidingsplan en bijbehorende begroting.

Wat verwachten wij van het bestuurslid Vrijwilligersmanagement & Opleidingen

Als bestuurslid onderschrijf je de grondbeginselen, strategie en toekomstvisie van het Rode Kruis en draag je deze actief uit. Ervaring als bestuurslid in een vrijwilligersorganisatie is een pre. Daarnaast is affiniteit met vrijwilligers belangrijk. Als noodhulporganisatie, grotendeels bestaande uit vrijwilligers, is het van belang mensen te enthousiasmeren en te informeren. Als bestuurslid Vrijwilligersmanagement & Opleidingen kun je je ideeën enthousiast en duidelijk presenteren, en je weet de overige bestuursleden hiervan te overtuigen. Belangrijke talenten die je als bestuurslid hebt en verder kunt ontwikkelen zijn motiveren, coachen, flexibiliteit, goed communiceren, luisteren en informeren.

 

Verwachte tijdsbesteding
Het betreft een onbetaalde functie voor gemiddeld 8 uur per week.

 

Wat wij bieden
In de eerste plaats de voldoening dat je iets kunt betekenen voor de maatschappij en je talent kunt inzetten. In de tweede plaats bieden we ontwikkelmogelijkheden en een reis- en onkostenvergoeding.

Hebben we je enthousiast kunnen maken?

Ben je enthousiast en wil je direct reageren dan kun je jouw motivatie en CV sturen naar helpdesknhn@rodekruis.nl t.a.v. Térèzka van den Goorbergh: 06-41523249.

We hopen je snel te ontmoeten!


 


Vacatures tags