Word vrijwilliger Doneer

Districtsvoorzitter (vrijwillig)

Geplaatst op: 22 december 2021
Locatie: Zuid-Holland
Tijd: Projectbasis
Type: Bestuursfunctie, Vrijwilligerswerk
Solliciteer nu

Het Nederlandse Rode Kruis is gevestigd op ruim 200 locaties en is georganiseerd in 23 districten. Het district Hollands Midden bestaat uit vijf lokale eenheden (locaties genoemd): Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Gouda en Omstreken, Katwijk en Leiden.

Het district Hollands Midden zoekt een

Districtsvoorzitter (vrijwillig)

We zijn tevens op zoek naar kandidaten voor de portefeuilles Finance, planning & control / HR, vrijwilligers-management & diversiteit / Fondsenwerving / Hulpverlening.

Het Rode Kruis heeft landelijk ingezet op bestuurlijke vernieuwing. Dit betekent in de praktijk dat de besturen een meer toezichthoudende rol krijgen. In het kader van deze herstructurering hebben de nieuwe voorzitter en de andere bestuursleden de kans deze transitie mede vorm te geven en hun expertise en netwerk in te zetten voor de implementatie van de nieuwe strategie van het Nederlandse Rode Kruis in Hollands Midden.

Het Rode Kruis

Wij zijn hét internationale netwerk dat mensen helpt en noodsituaties voorkomt. Daarbij is iedereen welkom. Zonder uitzondering. Alleen zo kunnen wij onze missies waarmaken.

En het verschil maken voor alle mensen in nood. Wie je ook bent. Laten we samen van het verschil onze kracht maken. Sluit je aan bij onze beweging. Help de wereld vooruit door jezelf te zijn. Dat is de + van het Rode Kruis. Dat is de + van diversiteit.

Het helpen van mensen in nood om de hoek én ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt, dát is waar het Rode Kruis voor staat.

In Nederland verlenen we samen met meer dan vijftienduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) en zetten we steeds meer in op basislevensbehoeften. Ook internationaal maken wij mensen in nood weerbaarder door het bieden van humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Profiel

Als districtsvoorzitter van district Hollands Midden behoren de volgende taken tot jouw werkpakket:

  • Je geeft richting en sturing aan het districtsbestuur en draagt zorg voor de verdeling van de aandachtsgebieden binnen het districtsbestuur.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt (en tevens sparringpartner) voor de Districtsmanager en adviseert waar nodig.
  • Je geeft invulling aan de toeziende rol van het bestuur.
  • Je zit de vergadering van het districtsbestuur voor.
  • Je signaleert kansen, mogelijkheden, maar ook knelpunten, klachten of behoefte aan extra ondersteuning en handelt op basis van verkregen bevoegdheden.
  • Je representeert extern het district en in samenspraak met de Districtsmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van interne en externe contacten.
  • Je bent de spreekbuis van het district voor bestuurlijke gremia. De input hiervoor haal je op bij je medebestuursleden.
  • Je organiseert zelfreflectie binnen het bestuur, waarbij periodiek het eigen functioneren wordt geëvalueerd, bijvoorbeeld over de wijze waarop verbinding wordt gelegd met anderen binnen en buiten het Rode Kruis.

Als toekomstig voorzitter beschik jij over de volgende competenties:

  • Je hebt bestuurlijke ervaring, bij voorkeur als voorzitter.
  • Je bent een echte netwerker en bereid dit in te zetten voor het Rode Kruis.
  • Je bent iemand die mensen van verschillende niveaus kan verbinden en weet draagvlak te creëren als dat nodig is.
  • Je bent communicatief sterk, verbindend en enthousiasmerend.
  • Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen.
  • Je bent koersvast en kan je vinden in de strategie van de landelijke organisatie.
  • Je weet de juiste afstand tot de beroepsorganisatie te behouden zonder afstandelijk te zijn.
  • Je wordt blij van vrijwilligerswerk en weet dit uit te dragen.
  • Je woont in Hollands Midden, of je bent gemotiveerd een netwerk in Hollands Midden op te bouwen.

Functie-eisen:

  • HBO/WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5-10 jaren werkervaring binnen een (non-profit) organisatie.
  • Bestuurlijke en Leidinggevende ervaring.
  • Affiniteit met en begrip van vrijwilligerswerk.
  • Ervaring met en kennis van beleidsvorming en strategische processen binnen complexe organisaties.
  • Beschikt over voldoende tijd voor de invulling van het voorzitterschap. Gemiddeld is de tijdsbesteding 4 uur per week. (Voor de andere bestuursleden komt het uit op gemiddeld 2 uur per week).

Het Rode Kruis streeft naar een zo evenwichtig mogelijke samenstelling van het bestuur waarbij onder andere diversiteit in gender, culturele achtergrond en leeftijd in ogenschouw worden genomen.

Goed om te weten

Het Rode Kruis is een flexibele en mensgerichte organisatie die bestaat uit betaalde krachten en vrijwilligers. Als districtsvoorzitter zet jij je vrijwillig in voor onze organisatie. Natuurlijk bieden we je een opleiding en training via onze Bestuursacademie. Samen met bestuurders uit het hele land ontvang je informatie en handvatten die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Daarmee bouw je ook een mooi netwerk op en ben je van maatschappelijke betekenis. Het betreft een bestuurstermijn van vier jaar.

Heb je nog vragen of wil je direct reageren?

Word je enthousiast van bovenstaande informatie en heb je interesse in de functie van voorzitter of een andere portefeuille in district Hollands Midden?

Voor meer informatie over het district kun je contact op met Merlijn Slothouber, districtsmanager Hollands Midden via tel. 06 4841 2573. Voor alle overige vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Richtje Sybesma, directeur van Binoq Atana, het bureau dat de werving van de nieuwe districtsvoorzitter begeleidt via 020 514 1380.

Sollicitaties ontvangen we graag met je motivatie en cv via de knop “Solliciteer nu”.

Een schriftelijk assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteer nu

Merlijn Slothouber via 06 4841 2573