In deze rubriek maken we kennis met een beroepskracht van het Rode Kruis. We stellen hem of haar vijf vragen. Die zijn verzonnen met ChatGPT (AI), met de opdracht: verzin vijf originele, verrassende en niet voor de hand liggende vragen. We maken deze keer kennis met: Andrea Graftdijk, projectleider EHBO
Andrea is verantwoordelijk voor alle commerciële EHBO cursussen bij het Rode Kruis. Via de webshop, en ook op aanvraag, kunnen bedrijven, organisaties en particulieren een cursus bestellen. Ze werkt in deze functie sinds 2018, en ze is van A tot Z verantwoordelijk. ‘Ik vind het trouwens belangrijk om te zeggen dat ik dit niet alleen doe, ik word bijvoorbeeld uitstekend geholpen door vrijwilliger Marja van Mill.’ Het cursusaanbod kende een vliegende start, toen corona kwam zakte het in. ‘Nu hebben we gelukkig de opgaande lijn weer te pakken’ zegt Andrea.
Vijf Intelligente vragen voor Andrea:
In welke onverwachte situatie heeft EHBO volgens jou de grootste impact gehad en waarom?
‘Je kunt natuurlijk denken aan heel grote evenementen, en toch hebben die kleine gebeurtenissen ook heel veel impact. Bijvoorbeeld als het gaat om reanimatie van je naaste. Dat is bij mijn eigen oom gebeurd. Hij was thuis wat kleine klusjes aan het doen. Er waren die dag ook wat werklieden aan het werk aan zijn huis. Mijn oom werd onwel, een hartstilstand. Een van die mannen, de loodgieter, heeft eerste hulp verricht, hij had zijn EHBO diploma. In feite heeft hij het leven van mijn oom gered.’
Als EHBO een superkracht zou zijn, welke superkracht zou dat dan zijn en waarom?
‘Ik denk meteen aan één van onze grondbeginselen, menslievendheid’, zegt Andrea. ‘Je betrokken voelen, helpen, en herkennen van kwetsbaren. Een hulpdaad, daar komt het op neer.’
Kun je ons een voorbeeld geven van een EHBO-succesverhaal dat je bijzonder is bijgebleven, waarbij het niet alleen draaide om medische vaardigheden, maar ook om community-building?
Andrea denkt kort na. ‘Ja, ik las een tijdje terug een artikel. Van een mini-influencer zeg maar, niet eentje met miljoenen volgers, maar genoeg. Ze was een hond tegengekomen in een park. Die hond liep daar los, de riem, die om zijn nek zat, sleepte over de grond. De hond nam haar mee naar zijn baasje. Hij lag roerloos op het grind voor een bankje in het park. Ze heeft toen meteen 112 gebeld, en er was toen snel hulp ter plaatse. Het liep gelukkig goed af. Maar ze was er zo naar van dat ze niet zelf kon helpen dat ze zich meteen heeft opgegeven voor een reanimatiecursus. Ze riep iedereen op om hetzelfde te doen zodat – als het erop aankomt – je een leven kunt redden door meteen te helpen. Veel volgers gaven aan dat ze zich naar aanleiding van haar ervaring hadden opgegeven voor een cursus, dus indirect heeft ze mogelijk nog veel meer mensen geholpen.’
Welke onconventionele vaardigheden of kwaliteiten denk je dat essentieel zijn voor een succesvolle EHBO-projectleider?
‘Of het onconventioneel is weet ik niet, maar het is belangrijk dat je het voortouw neemt, je hebt om het zo maar te zeggen een eigen toko-tje binnen de grote organisatie. Dan is het ook essentieel dat je weet waarover je praat, dat je je goed voorbereidt en je besluiten baseert op cijfers. Daarnaast moet je goed kunnen organiseren, flexibel zijn en prima kunnen samenwerken.’
Als je EHBO in één zin zou moeten beschrijven als een levensfilosofie, wat zou die zin dan zijn?
Andrea is even stil en denkt na. ‘Levensfilosofie, wat een pittige vragen! Ik zou zeggen: de ander centraal stellen en die op een zorgzame en respectvolle manier behandelen.’
We maakten kennis met Andrea Graftdijk, projectleider EHBO. En we legden haar vijf Intelligente vragen voor. Dankjewel voor het gesprek, Andrea.