Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact en oog voor de lokale context? Wij zoeken een betrokken bestuurder die bij voorkeur woonachtig is in Noord-Holland en wil bijdragen aan een sterke en financieel gezonde regio.
Rode Kruis Noord-Holland
Binnen het Nederlandse Rode Kruis werken we met een eenlaags bestuursmodel. In de tien regio’s wordt het bestuur gevormd door de regiomanager (beroepskracht) en toezichthoudende regiobestuurders (vrijwillig). Samen vormen zij het regiobestuur en zijn zij verantwoordelijk voor strategie, koers en het monitoren van resultaten binnen landelijke kaders.
Wat ga je doen?
Als financieel bestuurder vervul je een toezichthoudende én adviserende rol, met specifieke aandacht voor de financiële kaders en beheersing. De regiomanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding; als toezichthoudend bestuurder denk je mee op strategisch niveau, fungeer je als klankbord en draag je bij aan een transparante, rechtmatige en doelmatige besteding van middelen.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Kritisch kijken naar begroting, rapportages en verantwoording;
- Kritisch toetsen van rechtmatigheid en doelmatigheid van bestedingen;
- Signaleren van risico’s en kansen;
- Sparringpartner voor de regiomanager bij financieel-strategische vraagstukken;
- Bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming over werkplan, begroting en koers.
Daarnaast zijn je taken als lid van het regiobestuur onder andere:
- Meedenken en beslissen over de bredere ontwikkeling van de regio;
- Toetsen van het gezamenlijk werkplan en resultaten binnen de landelijke kaders. Het bewaken van de voortgang en bespreken van afwijkingen;
- Signaleren wat er speelt in de regio en het maken van verbinding tussen de landelijke strategie en lokale praktijk;
- Bijdragen aan draagvlak onder vrijwilligers en stakeholders;
- Als ambassadeur het Rode Kruis vertegenwoordigen in de regio;
- Samen met het bestuur jaarlijks reflecteren op het eigen functioneren.
Wat breng je mee?
Je voelt je verbonden met de missie van het Rode Kruis en draagt daar vanuit een onafhankelijke, toezichthoudende rol aan bij. Je bent analytisch, stelt scherpe vragen en weet cijfers te vertalen naar inzichten en impact.
Je hebt een stevige financiële basis en ervaring met begrotingen en rapportages. Je kijkt kritisch naar rechtmatigheid en doelmatigheid, hebt oog voor risico’s en begrijpt hoe financiële keuzes doorwerken in de praktijk.
Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke context, communiceert helder en weet verschillende belangen te verbinden. Met je strategisch inzicht en gevoel voor een organisatie met vrijwilligers draag je bij aan zorgvuldig en toekomstgericht bestuur.
Gewenste competenties
- Bestuurlijk en rolzuiver toezicht: balans tussen betrokkenheid en afstand, kritisch en adviserend zonder in uitvoering te treden;
- Communicatie en verbinding: signalen ophalen en duiden, sterke netwerkvaardigheden;
- Strategisch inzicht: helicopterview, risico’s en kansen kunnen inschatten;
- Integriteit en onafhankelijkheid: betrouwbaar, zorgvuldig en bewust van bestuurlijke verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle vrijwilligersfunctie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de maatschappelijke impact van het Rode Kruis;
- Samenwerking met bevlogen bestuurders, professionals en vrijwilligers in een betrokken en mensgerichte organisatie;
- Ongeveer zeven bestuursvergaderingen per jaar waarin je meedenkt over de koers;
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- Direct zichtbare impact van jouw inzet in de regio.
Bij het Rode Kruis werken we volgens zeven fundamentele principes: menselijkheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwillige inzet, eenheid en universaliteit.
Meer informatie over het Rode Kruis vind je op onze website: https://www.rodekruis.nl/
Om eenieder, wie of waar dan ook, goed te kunnen helpen, streven wij naar een diverse en inclusieve organisatie. Samen maken we van onze verschillen onze kracht!
Spreekt deze rol je aan? We hopen je snel te ontmoeten!
We ontvangen graag je cv en motivatie. Solliciteer via de sollicitatieknop of mail naar tvm.noordwest@rodekruis.nl ter attentie van Natasja Sijffers.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Natasja Sijffers, Regiomanager Noord-Holland, via nsijffers@redcross.nl.
Screening (VOG en referentiecheck) zijn onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
NH-LOG-BSF-2026-001